（一）举办职业生涯讨论会
（二）填写职业生涯计划表
（三）编制职业生涯手册：编写者、更新周期、内容详细程度
（四）开展职业生涯资讯：法定咨询者、义务咨询者
（五）岗位轮换
（六）工作家庭平衡计划
（简答题）
组织职业生涯管理的方法有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）
（多选题）
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
（多选题）
职业生涯中期组织管理的主要方法（）
（简答题）
简述组织职业生涯系统化管理的方法。
（简答题）
试述组织职业生涯管理的步骤与方法。
（简答题）
简述个人职业生涯中期组织管理的主要方法。
（简答题）
组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？
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在组织职业生涯管理中，职业生涯中期阶段的组织管理原则有（）
（多选题）
组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。
