（填空题）
（），是人员素质测评的目的。
正确答案
开发人力资源和提高工作效率
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。
（单选题）
在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。
（单选题）
人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
（单选题）
（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
（单选题）
（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。
（单选题）
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。
（单选题）
人才测评的目的是（）。
（单选题）
广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以（）的一切间接测评技术。
（单选题）
人员素质测评的最好的测量工具是（）。
