㈠了解需求，找到激励的途径
㈡以奖惩制度为切入点，调动教职员工积极性
㈢以人事制度改革为切入点，调动落聘教师积极性
㈣以分配制度改革为切入点，优化群体意识。
㈤以人为本创大业
（简答题）
怎样调动教职员工的积极性？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
调动教职员工积极性和创造性的方法？
（简答题）
怎么以人事和分配制度改革为切入点，调动教职员工积极性？
（简答题）
如果以人事和分配制度改革为切入点，怎么调动教职员工积极性？
（填空题）
学校管理要以劳动人事和（）改革为切入点，调动教职员工的积极性
（多选题）
激励，作为调动员工积极性的一种手段，具有如下主要功能：（）。
（单选题）
（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。
（填空题）
加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。
（单选题）
加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。
（判断题）
对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。
