（多选题）
对培训效果进行定性评估的优点包括（）
A简单易行
B需要的数据资料少
C综合性强
D可充分利用评估者的经验
E结果真实
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对培训效果进行反应评估的方法不包括（）
（填空题）
培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。
（单选题）
对培训效果进行行为评估，评估者应为（）
（多选题）
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
（单选题）
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。
（单选题）
在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）
（多选题）
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
（单选题）
在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
（单选题）
培训效果的评估工具不包括（）。
