（多选题）
在现代薪酬管理理念中，哪些观点是正确的？（）
A金钱是效果最好的激励工具
B人们在工作中感受到的自尊和自豪感，也是工作报酬的一种，甚至有时候其效果超过工资和奖金
C薪酬管理最根本的就是对劳动生产率的管理
D薪酬管理应与严格、科学的考核制度相配合
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
（简答题）
试述现代城市管理的理念与实践在哪些方面实现了标志性的转变？
（判断题）
在战略性薪酬管理理念下，企业大多数的时间花费在薪酬服务与沟通，制定薪酬战略计划。
（简答题）
现代城市管理的理念有哪些？
（简答题）
现代旅行社管理人员应具备哪些基本的管理理念？
（简答题）
现代西方管理思想学派主要有哪些？它们的主要观点是什么？
（单选题）
在传统的管理理念中，认为组织是一部运行的机器，而现代管理扭转了人们的这种看法，认为组织是一个有机的整体，这主要是因为：（）
（简答题）
高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？
（单选题）
在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
