（单选题）
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。
A统计作用
B树立管理权威的作用
C约束作用
D分权作用
正确答案
答案解析
略
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工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和（）。
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工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和（）。
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