（多选题）
按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形应予以开除处分。
A经常发生业务操作差错且屡较不改
B因犯罪被判处刑罚
C依法被劳动教养
D被司法机关依法拘捕并有严重违规行为
E有其他严重违法行为的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
（单选题）
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
（多选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
（多选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
（多选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，组织处理包括（）
（单选题）
农业银行员工在收单业务开展过程中出现操作失误或违规行为，致使发生收单风险事件或案件，导致收单行、特约商户、持卡人或其他当事人产生损失的应按照（）进行处理。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》共分五章及（）条。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。
