（单选题）
（），人不再被看作是组织机器上可供更换的零件，而是可进行有效管理和开发的重要资源。
A在一般管理的视下
B在人力资源管理的视角下
C在科学管理的视角下
D在人事管理的视角下
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。
（判断题）
质询从性质上可细分为询问和质询两种。
（判断题）
利益集团是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。
（判断题）
组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点
（单选题）
“一个正式组织中一种信息交流的性质，这种性质被组织的‘成员’接受，即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对（）的界定。
（填空题）
法治的终极目标是维护人的（）权利和（）权利。
（多选题）
法国的法院组织还设有一些专门的法院组织，主要是（）。
（单选题）
日本城市政府的主要组织形式是（）。
（判断题）
法国的政府组织形式是半总统制政府
