（多选题）
柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）
A计件工资
B服务工资
C网点储蓄公共户营销业绩工资
D个人营销业绩工资考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
贷后管理工作情况与客户经理的业绩考核挂钩，把贷后管理指标作为业绩考核的重要内容，原则上客户经理不低于（）%的绩效工资收入要用于贷后管理的考核。
（单选题）
普通用户即为0、1、2级用户，一般有柜员、客户经理、大堂经理等。其中客户经理和大堂经理只能使用（）级用户，可关联仅具备查询功能的角色。
（单选题）
网点大堂经理的柜员角色代码为（）。
（判断题）
发生客户投诉时，普通柜员只需移交大堂经理即可，没有后续服务
（判断题）
由于柜员张某因事请假，某支行会计主管让大堂经理罗某以张某柜员号登录系统办理柜面业务。
（判断题）
业绩绩效工资包括基本回报效益工资和超额回报效益工资。
（简答题）
合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？
（多选题）
网点自助平台大堂经理PAD端可以实现哪些厅堂管理功能？（）
（多选题）
网点自助平台开放了客户网点业务预约的功能，以下哪些业务要求大堂经理电话回访？（）
