（填空题）
因素比较法中各岗位的共同影响因素可以概括为：（）、技能、责任、（）和劳动环境条件。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述岗位设置的主要影响因素。
（简答题）
简述工作岗位的主要影响因素。
（简答题）
试述影响岗位评价方法的主要因素。
（多选题）
岗位设置的主要影响因素有（）。
（简答题）
论述影响岗位评价方法选择的主要因素。
（多选题）
海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。
（填空题）
岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗位的（）和（），以及各种相关的影响因素。
（填空题）
在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。
（填空题）
海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能、解决问题的能力和（）。
