（1）劳动技能。技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度。
（2）劳动责任。产品责任、安全责任、消耗责任。
（3）劳动强度。劳动紧张程度、工时利用率、劳动姿势等。
（4）劳动条件。接触粉尘、高温作业、接触毒物等。
（简答题）
船舶行业工人岗位评价的指标主要有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
联系实际说明建材行业如何建立岗位评价指标示体系。
（填空题）
在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。
（简答题）
简述岗位评价指标确定的原则。
（填空题）
工作岗位评价的方法主要有：序列法、分类法、（）、（）。
（填空题）
岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。
（填空题）
评分法中所确定岗位评价的主要影响因索有岗位的（）程度、岗位（）、劳动强度与环境条件以及岗位作业紧张、困难程度。
（填空题）
岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。
（单选题）
（）是指哪些揭示岗位工作条件与过程的指标。
（单选题）
工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（）。
