（多选题）
领导绩效考核方法有：（）。
A群众评议法
B定量分析法
C目标考评法
D依靠上级进行测评
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
Mark在公司业绩优秀，又具有一定的领导能力，公司决定给予他晋升的机会，在此之前公司希望通过自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，这种绩效考核方法称为（）
（填空题）
领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。
（简答题）
绩效考核中绩效信息收集的方法有哪些？
（填空题）
判断绩效考核是否可信的方法有：（）、（）、（）
（多选题）
绩效考核常用的方法有（）
（多选题）
绩效考核的方法有（）。
（简答题）
绩效考核的方法有哪些？
（多选题）
考核与绩效管理一体化方法有（）。
（简答题）
绩效考核主要有哪几种方法？
