（单选题）
企业实行经济岗位责任制的关键是处理好职工的劳动支出与劳动（）的关系，真正做到多劳多得。
A效率
B强度
C报酬
D时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系，为此，必须搞好劳动定员工作。
（单选题）
班组和岗位（个人）经济责任制的内容，一般突出（）。
（单选题）
岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。
（单选题）
劳动纪律是严格科学管理，完善企业各种（）责任制的必要条件。
（单选题）
质量管理小组的活动，是职工根据企业的方针目标选定（）进行的集体活动。
（单选题）
班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所，是企业中最基本的（）。
（单选题）
企业实行的是工资总额同（）挂钩按比例浮动的办法。
（单选题）
企业中的（）行为，是指企业职工的个人的行为。
（单选题）
通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）企业文化。
