（多选题）
选拔人才的通用标准包括（）
A诚实守信品质
B团队合作精神
C领导协调能力
D创造发明动力
E学习发展潜力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述选拔人才的基本标准.
（判断题）
测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）
（单选题）
我国历史上人才选拔的方式不包括（）。
（单选题）
组织从内部选拔人才的意义不包括（）。
（填空题）
人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
（判断题）
人员配置，就是利用合格的人力资源，对组织结构中的职位进行不断填充的过程。包括企业人才配备计划的制定，招聘、选拔、任用、考评等一系列活动。
（单选题）
管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
（多选题）
人员测评于选拔标准体系的作用包括（）
（多选题）
目前实行的选拔人才的制度主要有（）
