（简答题）

简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。

正确答案

目的：上岗引导是对所有新入职员工进行的最初的培训。在一个新职位的最初几周里，新员工会面临一些问题，这是新员工入职的关键期。由于上岗引导可以帮助新员工顺利渡过入职关键期，所以上岗引导是重要的。
上岗引导包括以下内容：
（1）组织的历史概况。
（2）组织的结构。
（3）人事政策。
（4）介绍同事等。
（5）员工可以获得福利和服务。
（6）工作场所中的健身设施。
（7）部门规则和健康安全规章。
（8）新员工岗位与现有工作岗之间的关系。

答案解析

略

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（多选题）
新员工引导之特殊性引导的内容包括了（）。
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（单选题）
对新员工的引导包括了一般性引导和（）两个部分。
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（简答题）
简述新员工培训与开发的目的和内容。
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（判断题）
入职引导是员工正式上岗前的必经流程，也是一种最常用的人力资源开发的方法之一。
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（单选题）
企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
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（多选题）
新员工上岗培训的内容是（）
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（简答题）
简述上岗引导的内容？
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（多选题）
新员工引导的意义有（）
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（判断题）
新员工上岗就是办理登记手续后，直接交给部门负责人即可。
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