（单选题）
评估工具设计好之后，管理者的任务就是（）
A观察员工行为表现
B识别评估维度
C搜集无效工作行为
D搜集优秀工作行为
正确答案
答案解析
略
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在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（ ）。
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