（多选题）
确定人员净需求中的“净需求”包括（）
A人员质量
B人员数量
C人员结构
D人员标准
E人员技能水平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在对人员供给和需求进行平衡时，仅需要确定整个企业的净需求。
（简答题）
净需求计算公式（包括Excel公式）是什么？
（判断题）
员工招聘的依据是人力资源规划中的人力资源净需求预测。
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对某零件的净需求如下表所示，单位订货费为100元，单位维持库存费为0.25元/件周。 （1）用EOQ公式确定订货批量； （2）试用MPG法确定订货安排。
（简答题）
如何进行人力资源净需求分析？
（填空题）
（ ）不是MRP净需求量计算的依据。
（多选题）
要计算某项物料的净需求量，需要知道（）
（判断题）
组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）
（简答题）
解释MRP方法中“总需求量”、“预计到货量”、“现有量”、“净需求量”的含义，并写出它们的关系式。
