（单选题）
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）
A提前支付
B及时分期支付
C提前足额支付
D及时足额支付
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
（多选题）
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
（单选题）
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查?
（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
（单选题）
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。
（单选题）
用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？
（单选题）
用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
（单选题）
因用人单位原因订立无效合同对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，应当依照国家有关规定处理的途径是（）。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
