（单选题）
（）年我国进行的行政管理体制改革中提出了干部队伍“四化”（即革命化、年轻化、知识化、专业化）的方针。
A1980
B1982
C1988
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
1954年，美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法，并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。
（单选题）
（）年，我国开始实行分税制。从实践来看，这一财政管理体制的改革已经在我国经济建设中发挥了重要的作用。
（单选题）
我国在（）年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标。
（单选题）
1949-2002年我国经历了（）次较大的行政体制改革。
（单选题）
1949－－2002年我国经历了（）次较大的行政体制改革。
（判断题）
1998年邮电体制进行了改革，这次改革后的邮政经营管理体制仍保留政企合一模式。
（单选题）
现代饭店发展到第二阶段为（）年，由经验型管理走向科学管理，是我国现代旅游饭店大发展和体制改革深入进行的时期。
（单选题）
我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革，取消的原奖励种类是（）
（单选题）
1993年，（）上台后进行了一场声势浩大的“重塑政府”的行政改革运动，改革的一个基本内容就是文官制度方面。
