1.评价缺乏客观性
2.评价内容不明确
3.易发生晕轮错误
4.评价标准不稳定
5.评价者个人因素
6.近期行为的偏见
7.评价者定位不好
8.考核信息不反馈
（简答题）
员工绩效考核系统容易出现的问题有哪些？
正确答案
答案解析
略
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员工绩效考核系统容易出现的问题不包括（）。
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简述绩效考核中容易出现的问题及应对措施。
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设计员工个体绩效考核系统是人力资源部门一个部门的事情。
