（单选题）
用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育，并应当按照实习协议为顶岗实习学生办理（）保险。
A养老
B意外伤害
C医疗
D工伤
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事（）
（单选题）
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
（单选题）
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位劳动者超过（）人应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
（单选题）
如果劳动者与用人单位发生工资纠纷，（）应当对工资支付承担举证责任。
（单选题）
用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位（）
（单选题）
对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
（单选题）
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当（）。
（单选题）
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
（单选题）
用人单位应当自（）之日起计算劳动者工资。
