（判断题）
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
（填空题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
（判断题）
用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
（判断题）
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
（判断题）
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
（填空题）
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
（多选题）
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员；
（多选题）
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职工作人员。
（判断题）
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
