1）奖金指标
2）奖励条件的制定
3）奖励范围、奖励周期与计奖单位的确定
4）奖金总额的确定
5）确定奖金标准的依据
（简答题）
奖金制度具有的内容有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国企业奖金来源的主要渠道有（）
（简答题）
工资改革的主要内容有哪些？
（简答题）
年薪制的内容有哪些？
（简答题）
综合性激励理论的主要内容有哪些？
（简答题）
工资等级制度的主要内容是什么？
（单选题）
某公司因为经常发生员工迟到或早退的现象，公司层屡次将部分不遵守纪律的员工进行批评通报，但是仍不见效，为此，公司人力资源部设定严格的考勤制度，对迟到或早退人员进行奖金处罚，并将处罚的奖金用于奖励严格遵守公司纪律的原则，至此，公司的迟到早退现象逐渐得到改善.这体现了公司在进行激励设计时（）
（简答题）
以企业整体为基础的红利制度的主要内容是什么？
（简答题）
确定奖金标准的依据是什么？
（简答题）
奖金的特点是什么？
