(多选题)
企业进行内部选拔时,其主要的优点有()。
A保持组织内部的稳定性
B降低员工的流失可能性
C提高员工的忠诚度
D减少识人用人的失误
E节约招聘费用
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘,其优点错误是()
(多选题)
企业进行内部选拔的主要缺点有()。
(单选题)
国际企业从内部选拔人员的优点是()
(多选题)
企业内部选拔员工的主要方法有()。
(填空题)
企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
(单选题)
选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点()
(单选题)
外部选拔聘任有许多的优点,以下哪一项不属于其优点( )
(多选题)
下列属于内部选拔政策的优点是()。
(多选题)
在进行成本考核时,企业内部责任成本考核指标主要有( )。
