首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

最低工资标准由()制定。

A企业

B国务院或人大常委会

C主管部门

D各省自治区,直辖市

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( )。

    答案解析

  • (多选题)

    最低工资法本身具有()最低工资收入者的作用。

    答案解析

  • (多选题)

    关于最低工资标准的说法,正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    确定和调整最低工资标准应综合考虑()

    答案解析

  • (单选题)

    最低小时工资标准适用于()

    答案解析

  • (多选题)

    确定和调整最低工资标准应综合考虑()

    答案解析

  • (单选题)

    最低工资标准一般采取()的形式。

    答案解析

  • (多选题)

    关于最低工资标准的说法,正确的是()。

    答案解析

快考试在线搜题