一、在宏观上，工资水平是间接反映工资总额的指标；
二、在微观上，在企业附加价值增长额一定下，工资都水平的高低与增长快慢直接决定了劳动分配率的高低，同时也决定了工资分配率的高低；
三、由于工资的劳动报酬性质，所以不同地区、产业、职业之间，通过工资水平表现出来的工资差别，也就成为指导、调节劳动者的劳动力生产、再生产和流向的价格信号；
四、工资是职工生活的主要来源，所以工资水平的高低和增长快慢直接决定了劳动者生活水平的高低和增长快慢，并进而影响着劳动者劳动力再生产的质量、劳动积极性的高低，以及对经济体制改革所持的态度；同时也是检验改革成功与否的一个重要标志。
（简答题）
工资水平的重要性。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述工资水平的重要性。
（简答题）
简述工资水平的重要性。
（单选题）
影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是（）。
（填空题）
（）是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。
（判断题）
相当一部分劳动者所从事工作的难度和重要性与他们的实际相对工资水平往往不相称，难以实现同工同酬。这是职能型的工资制也存在的问题。
（判断题）
典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括商品出售价格及其变动的可能性，厂商产品的需求弹性。这一点应给予重要的地位，因为它决定支付工资的能力。
（单选题）
工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）
（单选题）
教师的平均工资水平应当不低于或者高于（）的平均工资水平，并逐步提高。
（判断题）
一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。
