（判断题）
任何文化对组织的发展都能起到积极的推动作用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
（单选题）
非正式组织通过提供（）可对正式组织目标的实现起到积极的促进作用。
（单选题）
组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。
（单选题）
组织文化能反映出一个企业的特色，下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是（）。
（多选题）
任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。但同时，组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，下列属于管理环境的是（）。
（单选题）
从一个组织的发展来看，（）是对组织文化类型影响最大的管理者。
（多选题）
对组织文化发展的内在机制的调查分析，主要包括以下（）方面。
（单选题）
一家公司的组织文化是开放的，积极并重视持续改造，个人员工在会议期间自由表达自己对流程、政策和程序的意见。项目经理希望在项目期间尊重组织的持续改造价值。项目经理应该从哪里收集经验教训？（）
（单选题）
主要邀请那些能够起到积极作用的人参加会议，对于那些优柔寡断、缺乏主见的人则尽量不要邀请。这是组织有效会议的什么策略？（）
