A严格说，360度考评法是一种全面考评的思想
B考评效率较高，适合于大规模考评
C对任务绩效的考评易陷入主观化
D考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
（多选题）
下列关于运用关键事件法的注意事项中，描述正确的是（）
答案解析
（单选题）
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
职责描述的编写格式错误的是（）
适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（）。
以下对岗位写实的描述正确的是（）。
以下对职位和岗位描述正确的是（）。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。
商务娱乐中，下列描述正确的是：（）
绩效考评方法中采用比较方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）。
