首页学历类考试大学法学
(多选题)

以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容有()

A工作单位

B试用期

C工作内容

D保密事项

E劳动报酬

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款()

    答案解析

  • (简答题)

    当事人就合同的有关内容约定不明确,又不能达成补充协议,按照合同有关条款或交易习惯也不能确定的,当事人应如何履行合同?

    答案解析

  • (判断题)

    法定的默示条款:指在特定种类的合同中由法律直接规定的条款。是对当事人权利义务的补充。

    答案解析

  • (单选题)

    在买卖合同中,当事人对标的物的质量标准没有约定或约定不明的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或交易习惯确定;仍不能确定的,出卖人交付标的物,应当()或者()。

    答案解析

  • (多选题)

    依我国法律,在技术贸易中,技术的供方不得强迫受让方接受不合理的限制性要求。下列哪些内容属于未经审批机关特殊批准,合同中不得含有的限制性条款()

    答案解析

  • (单选题)

    买卖合同中,出卖人应按照约定的地点交付标的物。当事人未约定交付地点或约定不明的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或交易习惯确定;仍不能确定的,应如何处理?下列表述中,最准确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款,称之为()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列选项中属于劳动合同法定条款的是()

    答案解析

  • (多选题)

    若担保合同中出现以下条款,该条款可能有效的是:()

    答案解析

快考试在线搜题