要通过领导权力制约机制的建设来对领导权力进行有效制约：
（一）权力制约机制：以权力制约权力。其核心是分权，同时使不同权力机构之间形成一种监督与被监督或相互监督的关系。
（二）道德制约机制：以道德制约权力。它侧重于事先的预防，通过学习和教育的方法使社会或统治阶级对政府官员的要求内化为他们的道德信念。
（三）权利制约机制：以权利制约权力。通过恰当地配置权利，以使它能够起到一种限制、阻遏权利滥用的作用。
（四）权力制约的制度建设。在制度建设中将三种制约机制协调配和发挥功效。
（简答题）
试述如何对领导权力进行有效的制约？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置。
（判断题）
权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。
（简答题）
领导权力只能用权力进行制约，你认为这种观点正确吗？
（判断题）
追随者对上级领导者也有对抗权，这种对抗权对上级领导者行使权力有制约作用。
（简答题）
如何对领导的有效性进行评价？
（简答题）
试述如何提高领导的有效性?
（判断题）
权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
（判断题）
权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
（简答题）
试述中共市委对城市国家权力机关的领导作用体现在哪些方面？
