（多选题）
下列可以拿来作为制定年度工资水平的参考因素的是（）。
A当地政府发布的工资指导线
B劳动力市场工资指导价位
C本地区城镇居民消费价格指数
D企业劳动生产率和经济效益
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在工资集体协商的过程中，双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的1/3。
（单选题）
2011年度广州在岗平均工资约为（）。
（多选题）
下列可以通过工资集体协商讨论的是（）。
（多选题）
机关单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入中的以下哪部分（），（），（），（）。
（单选题）
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度平均工资的（）。
（判断题）
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。
（判断题）
基础养老金=（全*省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全*省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
（判断题）
著作权人因侵权行为而受到的间接物质损失，可以作为赔偿损失的内容。
（多选题）
生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
