A奖金
B员工持股
C员工分红
D保险福利
E带薪休假
（单选题）
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。
答案解析
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。
（多选题）
下列选项中，激励薪酬包括（）。
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。
下列属于补偿薪酬的有（ ）。
下列属于福利薪酬的有（ ）。
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的（）。
加班费、津贴等属于薪酬形式中的（）。
下列选项中，（）不属于间接薪酬。
