（单选题）
各厂处借鉴其他子公司的优秀成果，可以到（）查找
A信息平台的公告栏
B信息平台的专栏管理-企划专栏
C信息平台的erp管理-企划专栏
D信息平台的公文管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
公司成本管理部和技术质量部（）组织一次优秀商务策划和优秀双优化成果的评选，从各项目申报的成果中分别评选5项优秀商务策划和5项优秀双优化成果，并在公司范围内推广。
（单选题）
从管理学的发展过程来看，除了管理实践推动之外，大量地借鉴，应用其他学科，如系统理论、信息科学、数学、心理学、社会学等学科知识、新成果、这体现了管理学的（）特性。
（单选题）
从员工个人层面来讲，由于员工个人所处的层次和工作岗位的性质不同，考核程序也不同，不过一般都可以借鉴统一的程序，哪一个不是一般程序的内容？（）
（填空题）
成果控制的主要作用，是通过总结过去的经验和教训，为_________提供借鉴。
（单选题）
在战略人力资源管理理论中，借鉴认知心理学领域的研究成果，探索战略形成过程的内涵的是：（）
（判断题）
对借鉴已经应用的科技成果，在本*单位提出合理化建议或者进行技术改进取得显著经济效益、应当降低一个等级奖励。
（判断题）
在战略人力资源管理理论中，借鉴认知心理学领域的研究成果，探索战略形成过程内涵的是认识学派的观点。
（多选题）
根据资料调查，通过实行JIT采购，公司可以在以下几个方面取得令人满意的成果：（）
（判断题）
班组文化表现系统，即班组文化的外在展现，是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。
