（单选题）
采取小步快跑或小步慢跑的方式逐次解决阶段性目标的机关管理改革模式是（）
A内源型改革
B外源型改革
C渐进型改革
D激进型改革
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
走路经常四下环顾、小步前行的人常常是（）的
（判断题）
如果会客室的门是推开的，文员应先小步走进会客室，等客人进入后，再轻轻关上门。
（判断题）
如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会客室,等客人进人后,再轻轻关上门.
（判断题）
在解决冲突的方式中，不能采取迁就或随和的方式。
（单选题）
世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。
（判断题）
事故协调中，双方当事人无法达成一致，都可以采取诉讼的方式来解决。（）
（单选题）
失业保险主要着眼于解决现实的失业问题，所以其资金筹集方式只能采取（）。
（单选题）
在人际沟通发生冲突时“自知有错，但表明自己的态度，以示虚心”采取了（）解决方式。
（单选题）
对于创业阶段的高科技公司的高层主管人员，应该采取（）这种激励方式。
