（单选题）
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。
A补偿薪酬
B激励薪酬
C福利薪酬
D基本薪酬
正确答案
答案解析
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为激励薪酬。参见教材P192。
相似试题
（单选题）
某企业年底对其员工进行分红，这种薪酬属于（ ）。
（单选题）
某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于（）。
（单选题）
由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
（判断题）
职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的，依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式，体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法。
（多选题）
下列关于员工持股制度的表述正确的有（ ）。
（单选题）
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。
（单选题）
下列关于员工分红制度的表述错误的是（ ）。
（单选题）
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。
（单选题）
名牌集合了员工的精力、才力、智力等，增强了企业的凝聚力，这是名牌的（）效应。
