（简答题）
简述绩效评价指标体系设计的步骤。
答案解析
简述设计关键绩效指标体系的具体步骤
简述关键绩效指标法的实施步骤。
简述绩效考评指标体系设计的步骤
简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
简述领导绩效考核的基本程序和步骤。
（单选题）
绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（）。
简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤（）。
