（多选题）
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
A应聘者自荐
B员工推荐
C猎头公司
D档案法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
公共管理者主要是指政府（）、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。
（判断题）
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
（判断题）
政府组织形象评估的方法有多种，主要的方法包括：个人观察反馈法、目标管理法、舆论调查法、内外部监察法四种。其中“聘请政府组织外部的专家，包括公共关系专家、媒体资深记者等，对政府组织开展的公共关系活动进行调查和评价”指的是外部监察法。
（单选题）
企业外部招募的方法不包括（）。
（多选题）
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括（）。
（多选题）
外部招募的主要方法有（）。
（多选题）
外部招募的方法主要有（）。
（简答题）
简述外部招募的主要方法。
（单选题）
下列属于公共部门外部招募方式的是（）。
