A只能作定性分析
B属于行为导向型考评方法
C关键事件的记录省时省力
D难以比较员工在绩效上的差异
E不能区分工作行为的重要性程度
（简答题）
关键事件法的优缺点各是什么？
答案解析
（单选题）
（）是关键事件法的进一步拓展和应用。
在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是（）
下列对关键事件及关键事件法的理解，正确的是（）
关键事件法的3+2优缺点
简述关键事件法的含义。
简述关键事件法的优点
（多选题）
以下关于关键事件法的说法正确的有（）。
简述关键事件法的含义及优缺点。
