（单选题）
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员丁-参与，且以产品销售价格与成本价格之问的附加值来衡量生产率的奖励计划是（ ）。
A改进生产盈余计划
B拉克收益分享计划
C斯坎伦计划
D管理奖励计划
正确答案
答案解析
本题考查拉克收益分享计划的概念。
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（单选题）
通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为（ ）。
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激励型工作设计法强调通过（ ）方式来提高工作的激励性。
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通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是（ ）。
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在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员丁.可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这种类型的福利计划称为（ ）。
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通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。
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（）强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。
（单选题）
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