（多选题）
代维考核应包括（）、（）、（）、（）五个部分。
A基础管理
B维护质量
C现场检查
D扣分项和加分项
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
省公司的代维考核中的质量考核指标包括哪几项？（）
（多选题）
对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）、（）、（）、（）等方面
（单选题）
省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。
（单选题）
各省公司应加强对代维公司的安全生产指导、定期进行安全生产检查，并将其（）纳入考核
（单选题）
代维公司如果发现代维设备故障或收到有关设备故障的投诉，应立即做出反应，无特殊情况下技术人员在（）小时内赶到现场进行抢修，分公司月度考核占年度考核比例为（）。
（判断题）
如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求，代维公司应无条件执行。
（单选题）
各代维队伍应按照基站代维作业计划要求，制定作业计划，并于每月（）日前通过EOMS系统提交当地移动市分公司审核，并作为检查和考核依据。
（简答题）
对代维公司的考核分为（）考核和（）考核。
（判断题）
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。
