（单选题）
车集矿2009年任务指标标煤300万吨，发展目标（）万吨。
A310
B330
C305
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
车集矿企业文化建设的载体是（）管理制度。
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车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是（）
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车集矿对在井下睡岗被查到的一般管理人员（）的处理。
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车集矿对出现重大“三违”现象，在现场不制止的队干的处理是（）
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车集矿规定对违反矿规矿纪本人受到警告处分的扣年终奖（）
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车集矿对腐化堕落，有生活作风的科级干部一律给予（），情节严重的交司法机关处理。
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车集矿对收受他人（）等无论数额多少一律撤职或开除留用，并罚款2000元并按价值折算上交现金。
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车集矿对高压停送电不设专人联系和监护，停电后作业前（）的责任人按严重“三违”追究。
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车集矿对一般管理人员在井下工作期间不能认真履行职责，出现脱帽、仰卧或其他严重影响干部形象行为的给予（）处罚。
