（单选题）
根据双因素理论，以下因素中最容易使职工产生不满的因素是（）
A薪水
B责任感
C工作自身
D企业政策和行政管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切。
（判断题）
根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。
（判断题）
根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
（多选题）
根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）。
（多选题）
根据双因素理论，以下属于激励因子的有（）。
（单选题）
我国饮料市场竞争非常激烈很多因素都成了进入饮料产业的壁垒。假设你领导的企业也想进入该产业，请问下列哪一种方法最容易使你的企业进入饮料市场（）
（单选题）
我国啤酒市场竞争非常激烈，很多因素都构成了进入啤酒酿造产业的壁垒。假设你领导的企业也想进入该产业，请问下列哪一种方法最容易使你的企业进入啤酒市场（）
（多选题）
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪些个？（）
（多选题）
赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）
