1、建立并完善该制度，能够为劳动力市场机制在实现劳动力资源优化配臵方面发挥基础性的调节作用提供条件。
2、该制度有利于政府劳动管理部门转变职能。
3、该制度有利于引导劳动力合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。
4、该制度可以为新办企业在确定雇员初始工资水平时提供参考，也为企业工资集体协商确定工资水平提供参考依据。
（简答题）
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述劳动力市场工资指导价位制度的作用。
（名词解析）
工资指导价位制度
（名词解析）
工资增长指导线制度
（单选题）
（）是国家通过对劳动力市场工资率的指导性管理，对宏观薪酬水平和各地区、各部门薪酬差异进行有效调控的重要手段。
（单选题）
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的（），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过的，应报劳动部、财政部批准。
（单选题）
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，按本人缴费工资（）的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。
（单选题）
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，职工退休时，其基础养老金月标准为省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的（）。
（单选题）
（）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。
（单选题）
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高l个百分点，最终达到本人缴费工资的（）。
