A公文处理
B情境面试
C无领导小组讨论
D角色扮演
E管理者游戏
（多选题）
情景模拟中的事务处理能力测试包括（）等。
答案解析
当前国际上常用的智商测试有（）
（单选题）
基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。
（判断题）
性格测试是企业招聘常用的测试类型。
关于心理测试，下列表述不正确的是（）。
企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
物力资源的节约的主要途径有（）
企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）
（简答题）
收入政策实施的具体形式主要有哪些？
