（单选题）
企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。
A知识考试
B情景模拟
C智力测试
D个性测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）
（判断题）
筹资是指企业通过各种渠道，运用不同的方式，从企业外部有关的单位或个人以及企业内部筹措企业所需资金的财务活动。
（简答题）
简述企业创新所需的种种机遇。
（单选题）
（）是指旅行社通过与其他旅游企业及旅游相关的各个行业部门洽谈合作内容与合作方式、签订经济合同或协议书、明确双方权利和义务违约责任，从而保证旅行社所需的服务供给。
（简答题）
一个成熟的企业应该怎样进行招聘才能找到自己所需的人才？
（判断题）
小企业招聘工作主要是从外部招募某些工作所需的人选。
（单选题）
（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。
（简答题）
在企业集团组建中，母公司所需的组建优势有哪些？
（填空题）
采购是企业物流管理的（）点，（）是前提原则。作好采购要以（）的费用，（）的价格购进企业所需的各类物资。
