（单选题）
不适用事业单位人员聘用回避制度的是（）。
A夫妻关系
B直系血亲关系
C近姻亲关系
D师生关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）。
（单选题）
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
（单选题）
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。
（单选题）
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）。
（多选题）
与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。
（多选题）
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是（）
（判断题）
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。
（判断题）
以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（单选题）
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
