是基于“经济人”假设提出的，认为应该从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益，其主要内容包括：
①决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报。
②决策者要充分了解有关备选方案的情况。
③决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系。
④决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益。
其理论假设有：
①作为决策者的管理者是完全理性的。
②决策环境条件的稳定与否是可以被改变的。
③决策者能够充分了解有关信息情报。
④作出完成组织目标的最佳决策。
可以看出，古典决策理论忽视了非经济因素在决策中的作用，不一定能指导实际的决策活动。
