（单选题）
能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是（）。
A移动平均法
B指数平滑法
C回归分析法
D德尔菲法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。
（单选题）
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（ ）。
（单选题）
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验，对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（ ）。
（单选题）
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（）。
（单选题）
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（ ）。
（单选题）
下列决策方法中，通过匿名方式征询专家意见，经过几轮的函询后，把趋于一致的专家意见提供给决策者进行决策的是（）。
（单选题）
适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是（）。
（单选题）
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。
（多选题）
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。
