（多选题）
一个人在机遇面前所选择的不同发展路径类型包括（）
A网络路径
B横向技术路径
C传统路径
D双重职业路径
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一个人在试探性地选择自己的职业，试图通过变动不同的工作或工作单位而选定自己一生将从事的职业。这种特点属于萨珀职业发展理论的（）阶段。
（单选题）
如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的____阶段。
（单选题）
道德发展的第一水平是（）。在这个水平上，一个人的是非选择建立在个人后果的基础上。
（单选题）
在麦尔斯的角色冲突的四种类型中，个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于（）
（单选题）
管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工的个人发展目标属于（）。
（判断题）
在经营环境日益动荡不定的条件下，企业发展的源泉在于企业能够不断发现环境变动所带来的威胁和发展机遇。
（单选题）
豪斯强调，领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致，从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式，对比，豪斯提出了路径-目标理论，并总结了四种类型领导方式，下列不属于其领导方式的是（）
（单选题）
员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）
（单选题）
在网络层对数据包（packet）进行存储转发并改变其格式，具有路径选择功能，可依据网络当前的拓扑结构选择一条“最佳”路径传送数据的设备是（）。
