（1）职工是社会人。
（2）企业中存在非正式组织。
（3）新型的领导能力在于提高职工的满足程度。
（简答题）
简述梅奥人际关系理论的主要内容。
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简要回答梅奥人际关系理论的主要内容。
（简答题）
简述梅奥人际关系理论的主要观点是什么？
（简答题）
简述梅奥人际管理学说的主要内容。
（简答题）
简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容，并说明其对管理理论发展有何贡献？
（单选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
（简答题）
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
（多选题）
梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。
（单选题）
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括（）。
（多选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
